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Organisationsentwicklung

Die Organisationsentwicklung umfasst nicht nur die Veränderung von technischen und organisatorischen Strukturen und Abläufen sondern stellt zwischenmenschliche Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie die in der Organisation herrschenden Normen, Werte und Machkonstellationen in den Mittelpunkt.


Consulting M&F untersucht nicht sie isoliert die Problemstellungen einzelner Gruppen, Personen oder Bereiche, sondern stellt diese in den Kontext zu Einflüssen der organisatorischen Umwelt, erarbeitet Lösungsvorschläge und setzt diese gemeinsam mit den betroffenen Personen um.